“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，交旅集團(tuán)先后出臺(tái)了《薪酬管理制度（試行）》《機(jī)構(gòu)編制管理辦法（試行）》《資金集中管理制度（試行）》《內(nèi)部審計(jì)工作制度（試行）》《內(nèi)部審計(jì)檔案管理制度（試行）》，從薪酬管理到機(jī)構(gòu)編制管理，從資金集中管理到內(nèi)部審計(jì)，各項(xiàng)工作逐步規(guī)范。

      既出重拳“當(dāng)下改”，又建制度“長(zhǎng)久立”。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來(lái)，交旅集團(tuán)不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在建章立制、完善長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，把在主題教育中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)用制度形式運(yùn)用好、堅(jiān)持好，不斷把主題教育的成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

       從堵塞漏洞到全程扎緊制度籬笆、持續(xù)推動(dòng)建章立制，再到持續(xù)發(fā)力、確保制度管常管長(zhǎng)，交旅集團(tuán)積極推進(jìn)制度機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)主題教育善始善終、善作善成。截至目前，5項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃已經(jīng)全部完成。

     “經(jīng)國(guó)序民，正其制度”。宜昌交旅集團(tuán)將把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神作為“不忘初心，牢記使命”主題教育檢視問題和整改落實(shí)的重要內(nèi)容，以推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標(biāo)，推動(dòng)各方面制度更加成熟更加定型，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，持續(xù)提升公司治理效能。